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工作机会
一、服装陈列师
任职资格:
1、本科学历,美术或设计类相关专业(如美术、装饰艺术设计、装潢设计、平面设计、视觉传达、环境艺术、雕塑设计等专业);
2、具备良好的美术功底,熟练操作各类设计软件;
3、具备较强的审美意识及创新意识,有服装陈列及橱窗设计经验者优先。
4、能适应经常性出差。
二、平面设计师
任职资格:
1、本科学历,美术相关专业;
2、具较高的审美观;
3、熟练使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、FREEHAND、CORELDRAW等相关软件, 能独立完成各类画册、海报、VI、POP等;
4、熟悉印刷、喷绘工艺;
5、熟练操作苹果电脑者优先。
三、服装设计助理
任职资格:
1、服装设计或美术相关专业;
2、美术功底扎实,擅长手绘及色彩搭配;
3、有一定的服装面、辅料知识,
4、具备良好的沟通、学习能力,能较好把握流行趋势,富有创意思维。
四、皮革/五金配饰设计助理
任职资格:
1、皮革五金设计或服装设计类相关专业;
2、具有敏锐的时尚触觉,有一定的手绘功底;
3、有国内外著名时尚鞋包、饰品类设计开发或助理工作经验优先。
五、商品培训师
任职资格:
1、 大专及以上学历;
2、 形象端庄大方,口才敏捷,有撰写培训教材能力;
3、 有商品陈列培训师1年以上经验;
4、 熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等) 岗位职责:
5、 季度产品研讨会、订货会相关会议主持,及产品培训工作;
6、 终端导购员培训手册的编制,以及产品FAB编写、培训;
7、 可接受频繁出差
六、试衣模特
任职资格:
1、女性,形象气质佳,肤质好;
2、身材匀称,身高168cm-172cm之间,肩宽38-39.5cm,胸围83-85cm,腰围 63-65cm,臀围90-92cm,腿围49-51;
3、对服装有浓厚的兴趣。
七:服装搭配师
1、大专以上学历,艺术设计或美术等相关专业;
2、形象气质佳。对不同款式、颜色的服装搭配有独到的见解,具有对多种服装 风格进行搭配的表现力;
3、思维活跃,动手能力强,有较强的审美及色彩把控能力;
4、具扎实的文字功底;善于沟通与交际,有较好的语言与文字表达能力;
5、有较强的应变能力,工作态度认真,良好的团队合作精神。
八:区域经理
1、大专以上学历,市场营销相关专业;
2、二年以上工作经验,一年以上管理经验,有女装品牌服装销售营运管理者经 验者优先;
3、有足够抗压能力,服从上级领导的按排。
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